Корпоративные программы

Финансовая стабильность — один из ключевых факторов психологического и профессионального состояния сотрудников.


Обучение работе с личными финансами снижает тревожность, повышает ответственность и способствует лучшему принятию решений.

Вебинары и программы для клиентов / сотрудников

Для кого:
Для внутренних сотрудников компаний малого. среднего и крупного бизнеса вне зависимости от сферы деятельности.

Цель:
Реализация программ лояльности для сотрудников для повышения финансовой грамотности, снижения финансовой тревожности, роста устойчивости и продуктивности команд.
  • Темы:
  • Финансовый чек-ап: правда о ваших деньгах. Быстро поймёте текущее финансовое состояние, слабые места и получите простой план действий для укрепления своих денег.
  • Финансовый план без иллюзий. Научитесь превращать мечты в конкретные цели и цифры, находить ресурсы на их реализацию и двигаться к ним без перегруза бюджета.
  • Семейный бюджет без стресса. Простые стратегии управления деньгами, меньше конфликтов, автоматические накопления и контроль расходов.
  • Кредиты под контролем. Разберётесь, как выбрать кредит, снизить долговую нагрузку и перестать работать «на банки», сохранив комфорт жизни.
  • Сбережения и инвестиции: деньги, которые работают. Поймёте, куда безопасно вкладывать деньги, как соотносить риск и доходность и сделать первые шаги в инвестициях без ошибок новичков.
  • Финансовая защита в нестабильном мире. Научитесь защищать деньги от кризисов, потери дохода и мошенников: резервный фонд, страхование и финансовая безопасность без паники.
  • Как не стать жертвой мошенников и финансовых ловушек. Разберём современные схемы обмана, кибермошенничество и финансовые уловки — чтобы вы могли спокойно ориентироваться в цифровых финансах.
  • Налоговые вычеты: вернуть деньги законно. Узнаете, какие налоги можно вернуть, как оформить вычеты быстро и без лишней бюрократии.
  • Финансовое воспитание детей. Практические инструменты, как научить ребёнка обращаться с деньгами, формировать ответственность и готовить к самостоятельной жизни.
  • Денежные привычки, которые работают. Выявите привычки, которые «съедают» деньги, и начнёте формировать полезные финансовые привычки для стабильного роста дохода и накоплений.
  • Как зарабатывать больше в меняющемся рынке труда. Актуальные идеи для дополнительного дохода и развития карьеры, чтобы деньги росли вместе с вашими навыками.
  • Психология денег: уверенность и контроль. Разберётесь, какие установки мешают финансовому росту, и сформируете уверенное отношение к деньгам в любой экономической ситуации.
  • Пенсии будущего: как обеспечить достойную жизнь. Что стоит учитывать при планировании пенсионных накоплений уже сейчас, чтобы не зависеть только от государственных выплат.
  • Господдержка и финансовые льготы: как пользоваться выгодно. Чек‑лист самых полезных программ, налоговых вычетов и льгот, которые реально помогают экономить и получать дополнительные возможности.
  • Формат
    Вебинар 60–90 минут
    Слайды с практическими рекомендациями + памятки + чек-листы
    Возможность адаптировать под задачу компании
    Как часть программы благополучия (well-being), направленные на финансовое, эмоциональное и физическое здоровье.

    Стоимость и обсуждение: по запросу
    Написать в Telegram

Разработка учебных курсов под запрос команды или задачи

Программы финансового благополучия помогают перевести личные финансовые проблемы сотрудников из скрытого риска в управляемый фактор устойчивости бизнеса.
  • Для собственников и топ-менеджмента:
  • Снижение потерь из-за выгорания, текучести и финансово мотивированных увольнений
  • Рост продуктивности и концентрации сотрудников
  • Укрепление устойчивости бизнеса в условиях нестабильной экономики
  • Инвестиция в человеческий капитал с измеримым эффектом

  • Для HR и руководителей команд:
  • Сильный инструмент удержания и повышения вовлечённости
  • Поддержка сотрудников без повышения фонда оплаты труда
  • Улучшение HR-бренда и EVP
  • Практическая польза вместо формальных «плюшек»

  • Для сотрудников:
  • Меньше тревоги из-за денег и долгов
  • Понимание, контроль и уверенность в личных финансах
  • Навыки, которые улучшают качество жизни здесь и сейчас
  • Поддержка со стороны работодателя, а не давление

  • Итог
    Программы финансового благополучия помогают сотрудникам взять деньги под контроль, снизить тревожность и повысить качество жизни, а компаниям — сократить текучесть, усилить HR-бренд и получить измеримый эффект без роста ФОТ.

Как начать сотрудничество

  1. Напишите, в каком формате вы планируете мероприятие.
  2. Опишите кратко аудиторию и цель.
  3. Получите предложение с темами, таймингом и стоимостью.

Разработка программ для:
  • Корпоративных университетов и учебных центров
  • Образовательных площадок
  • Федеральных и региональных проектов
  • Бизнес-сообществ
Обсудить проект в Telegram